PT Manohara Asri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi. Perusahaan ini telah berdiri sejak lama dan memiliki banyak karyawan yang bekerja di dalamnya. Salah satu hal yang menjadi perhatian para calon karyawan adalah gaji yang ditawarkan oleh PT Manohara Asri. Berikut adalah informasi terkini mengenai gaji di PT Manohara Asri.
Gaji di PT Manohara Asri cukup variatif tergantung pada posisi dan pengalaman kerja seseorang. Perusahaan ini memberikan gaji yang sesuai dengan kualifikasi dan keahlian yang dimiliki karyawan. Selain gaji pokok, PT Manohara Asri juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kerja yang menarik.
Bagi Anda yang ingin bergabung dengan PT Manohara Asri, tentunya informasi mengenai gaji dan fasilitas kerja menjadi hal penting untuk dipertimbangkan. Berikut ini adalah profil singkat mengenai PT Manohara Asri.
Profil PT Manohara Asri
PT Manohara Asri adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1997 dan memiliki banyak pengalaman dalam mengembangkan berbagai proyek properti di Indonesia. PT Manohara Asri memiliki visi untuk menjadi perusahaan properti terbaik di Indonesia dengan mengutamakan kualitas dan inovasi.
PT Manohara Asri memiliki berbagai divisi yang bergerak di bidang properti seperti pengembangan perumahan, gedung perkantoran, hotel, dan pusat perbelanjaan. Perusahaan ini juga memiliki tim yang terdiri dari tenaga ahli yang berpengalaman dalam bidangnya.
PT Manohara Asri memiliki nilai-nilai perusahaan yang dijunjung tinggi seperti integritas, profesionalisme, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Selain itu, perusahaan ini juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan memberikan berbagai fasilitas kerja yang menarik.
Update Gaji PT Manohara Asri Semua Posisi Terbaru 2023
PT Manohara Asri telah mengumumkan kenaikan gaji untuk semua posisi pada tahun 2023. Kenaikan gaji ini sebesar 10% dari gaji sebelumnya. Berikut adalah tabel gaji terbaru untuk setiap posisi di PT Manohara Asri.
Posisi | Gaji |
---|---|
Manajer Proyek | Rp 15.500.000 |
Supervisor | Rp 10.500.000 |
Site Engineer | Rp 8.500.000 |
Surveyor | Rp 7.000.000 |
Purchasing | Rp 6.500.000 |
Administrasi | Rp 5.000.000 |
Selain gaji pokok, PT Manohara Asri juga memberikan tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan bagi karyawan. Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan bonus dan insentif yang menarik.
Syarat Kerja di PT Manohara Asri untuk Semua Lulusan
PT Manohara Asri membuka kesempatan bagi semua lulusan untuk bergabung menjadi karyawan. Berikut adalah syarat kerja di PT Manohara Asri untuk semua lulusan.
Syarat Umum
- Usia minimal 21 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 dari universitas terkemuka
- Berpengalaman di bidang properti dan konstruksi (lebih diutamakan)
- Mampu bekerja secara tim maupun individu
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Syarat Khusus
Syarat khusus tergantung pada posisi yang dilamar.
Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Manohara Asri
PT Manohara Asri memberikan berbagai fasilitas kerja yang menarik bagi karyawan. Berikut adalah fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT Manohara Asri.
Fasilitas Kesehatan
- BPJS Kesehatan
- Asuransi Kesehatan
- Medical Check Up (MCU) rutin
Fasilitas Transportasi
- Transportasi dari dan ke tempat kerja
- Tunjangan transportasi
Fasilitas Makan
- Tunjangan makan
- Kantin yang menyediakan makanan dan minuman
Selain fasilitas di atas, karyawan di PT Manohara Asri juga memiliki kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir. Karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan bonus dan insentif yang menarik.
Kesimpulan
PT Manohara Asri adalah perusahaan properti dan konstruksi yang memberikan gaji dan fasilitas kerja yang menarik bagi karyawan. Gaji di PT Manohara Asri cukup variatif tergantung pada posisi dan pengalaman kerja seseorang. Selain gaji pokok, PT Manohara Asri juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kerja yang menarik. Bagi Anda yang ingin bergabung dengan PT Manohara Asri, pastikan Anda memenuhi syarat kerja yang telah ditentukan oleh perusahaan.