admin
PT Saka Energi adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang energi yang berbasis di Jakarta. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan energi terkemuka di Indonesia dan terus berinovasi untuk mencapai tujuan tersebut. Salah satu faktor penting untuk mencapai tujuan tersebut adalah dengan memberikan gaji yang baik dan kompetitif kepada seluruh karyawan di PT Saka Energi.
Bagi para pencari kerja yang sedang mencari informasi terkait gaji di PT Saka Energi, artikel ini akan memberikan informasi yang dibutuhkan. Dalam artikel ini akan dibahas profil perusahaan, update gaji terbaru di semua posisi pada tahun 2023, syarat kerja di PT Saka Energi, serta fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT Saka Energi.
Jadi, bagi Anda yang ingin bergabung dengan PT Saka Energi, simak artikel ini sampai selesai untuk mengetahui informasi yang lebih detail mengenai gaji dan syarat kerja di perusahaan ini.
Profil PT Saka Energi
PT Saka Energi adalah anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero) yang didirikan pada tahun 2011. Perusahaan ini bergerak di bidang eksplorasi dan produksi minyak dan gas bumi serta pengembangan bisnis energi baru dan terbarukan. PT Saka Energi berkomitmen untuk memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan Indonesia di bidang energi.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Saka Energi memiliki nilai-nilai yang diterapkan dalam setiap kegiatan perusahaan, yaitu integritas, profesionalisme, inovasi, dan keberlanjutan. Perusahaan ini juga memiliki visi untuk menjadi perusahaan energi terkemuka di Indonesia dengan fokus pada pengembangan energi baru dan terbarukan.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Saka Energi selalu mengedepankan keselamatan dan kesehatan kerja serta menjaga lingkungan hidup di sekitar lokasi operasional perusahaan. Perusahaan ini juga memiliki program-program sosial dan lingkungan yang bertujuan untuk memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar.
Update Gaji PT Saka Energi Semua Posisi Terbaru 2023
Berikut ini adalah update gaji PT Saka Energi terbaru di semua posisi pada tahun 2023:
| Posisi | Gaji (Rp) |
|---|---|
| Manager | 30.000.000 |
| Supervisor | 20.000.000 |
| Staff | 15.000.000 |
| Operator | 10.000.000 |
Perlu diingat bahwa jumlah gaji di atas belum termasuk tunjangan dan bonus yang akan diberikan kepada karyawan PT Saka Energi. Selain itu, jumlah gaji juga dapat berbeda-beda tergantung dari pengalaman, keterampilan, dan tanggung jawab pekerjaan masing-masing karyawan.
Syarat Kerja di PT Saka Energi Untuk Semua Lulusan
Untuk bergabung menjadi karyawan di PT Saka Energi, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi, antara lain:
Pendidikan
- Lulusan Sarjana (S1) atau Diploma (D3) dari jurusan Teknik atau Ilmu Alam
- IPK minimal 3,00 untuk lulusan universitas negeri dan 3,25 untuk lulusan universitas swasta
Pengalaman
- Minimal satu tahun pengalaman kerja di bidang yang sama
- Pengalaman kerja di perusahaan energi menjadi nilai tambah
Keterampilan
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Microsoft Office
- Mampu bekerja dalam tim dan bertanggung jawab atas pekerjaan yang diberikan
Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Saka Energi
PT Saka Energi memberikan fasilitas yang lengkap dan komprehensif bagi seluruh karyawan, antara lain:
Fasilitas Kesehatan
- Asuransi kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan berkala
- Fasilitas kesehatan di lokasi operasional perusahaan
Fasilitas Karyawan
- Transportasi
- Akomodasi
- Kegiatan sosial dan rekreasi
Fasilitas Pendidikan
- Program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Program beasiswa
- Program magang
Dengan fasilitas yang diberikan oleh PT Saka Energi, diharapkan para karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan produktif serta dapat berkontribusi terbaik bagi perusahaan.
Kesimpulan
PT Saka Energi adalah perusahaan energi yang berkomitmen untuk memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan Indonesia. Perusahaan ini memberikan gaji yang baik dan kompetitif serta fasilitas yang lengkap dan komprehensif bagi seluruh karyawan. Bagi para pencari kerja yang ingin bergabung dengan PT Saka Energi, pastikan untuk memenuhi syarat yang dibutuhkan dan berkontribusi terbaik bagi perusahaan.
