PT Tri Ratna Diesel Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan bakar dan jasa transportasi. Sebagai perusahaan besar, gaji karyawan PT Tri Ratna Diesel Indonesia tentu menjadi perhatian banyak orang. Bagi para pencari kerja dan karyawan, informasi mengenai gaji PT Tri Ratna Diesel Indonesia menjadi sangat penting sebelum memutuskan untuk bekerja di perusahaan ini.
Meskipun informasi tentang gaji PT Tri Ratna Diesel Indonesia tidak mudah didapatkan, namun kami akan memberikan informasi yang akurat dan terbaru mengenai gaji PT Tri Ratna Diesel Indonesia. Berikut adalah profil dan informasi lengkap mengenai gaji PT Tri Ratna Diesel Indonesia untuk semua posisi di tahun 2023.
PT Tri Ratna Diesel Indonesia merupakan perusahaan yang didirikan pada tahun 1996 dan berkantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini memiliki beberapa cabang dan memiliki lebih dari 500 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. PT Tri Ratna Diesel Indonesia juga memiliki beberapa produk dan layanan, seperti distribusi bahan bakar, jasa transportasi, dan rental kendaraan.
Profil Nama PT Tri Ratna Diesel Indonesia
PT Tri Ratna Diesel Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan bakar, jasa transportasi, dan rental kendaraan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1996 dan berkantor pusat di Jakarta. Saat ini, PT Tri Ratna Diesel Indonesia memiliki beberapa cabang dan memiliki lebih dari 500 karyawan di seluruh Indonesia.
PT Tri Ratna Diesel Indonesia memiliki beberapa produk dan layanan yang meliputi:
- Distribusi bahan bakar
- Jasa transportasi
- Rental kendaraan
Update Gaji PT Tri Ratna Diesel Indonesia Semua Posisi Terbaru 2023
Berikut adalah informasi terbaru mengenai gaji PT Tri Ratna Diesel Indonesia untuk semua posisi di tahun 2023:
Posisi | Gaji |
---|---|
Manager | Rp 10.500.000,- |
Supervisor | Rp 8.500.000,- |
Staff | Rp 6.500.000,- |
Driver | Rp 4.500.000,- |
*Nominal gaji di atas belum termasuk tunjangan dan bonus.
Syarat Kerja di Nama PT Tri Ratna Diesel Indonesia Untuk Semua Lulusan
Untuk dapat bekerja di PT Tri Ratna Diesel Indonesia, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi oleh calon karyawan. Berikut adalah syarat kerja di PT Tri Ratna Diesel Indonesia:
- Lulusan minimal SMA sederajat untuk posisi driver
- Lulusan minimal D3 untuk posisi staff ke bawah
- Lulusan minimal S1 untuk posisi supervisor ke atas
- Menguasai Microsoft Office
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Bagaimana cara melamar kerja di PT Tri Ratna Diesel Indonesia?
Untuk melamar kerja di PT Tri Ratna Diesel Indonesia, Anda dapat mengirimkan surat lamaran dan CV ke alamat email atau alamat kantor perusahaan. Pastikan Anda memenuhi syarat yang dibutuhkan dan menulis surat lamaran dengan baik dan benar.
Apa saja tahapan seleksi di PT Tri Ratna Diesel Indonesia?
Tahapan seleksi di PT Tri Ratna Diesel Indonesia meliputi tes tulis, wawancara, dan tes kesehatan. Selain itu, PT Tri Ratna Diesel Indonesia juga melakukan pengecekan referensi dan latar belakang calon karyawan.
Fasilitas Yang Di Dapatkan Oleh Karyawan di Nama PT Tri Ratna Diesel Indonesia
PT Tri Ratna Diesel Indonesia memberikan beberapa fasilitas bagi karyawannya. Berikut adalah fasilitas yang diberikan oleh PT Tri Ratna Diesel Indonesia:
- Asuransi kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan makan dan transport
Apakah PT Tri Ratna Diesel Indonesia memberikan bonus?
Ya, PT Tri Ratna Diesel Indonesia memberikan bonus bagi karyawannya setiap tahunnya. Besaran bonus tergantung dari kinerja karyawan selama satu tahun.
Apakah PT Tri Ratna Diesel Indonesia memberikan cuti tahunan?
Ya, PT Tri Ratna Diesel Indonesia memberikan cuti tahunan bagi karyawannya sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Kesimpulan
PT Tri Ratna Diesel Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan bakar, jasa transportasi, dan rental kendaraan. Gaji karyawan PT Tri Ratna Diesel Indonesia cukup kompetitif dan fasilitas yang diberikan oleh perusahaan juga cukup memadai. Untuk dapat bekerja di PT Tri Ratna Diesel Indonesia, calon karyawan harus memenuhi syarat yang dibutuhkan dan melewati tahapan seleksi yang ketat.