admin
PT Coca Cola Amatil adalah salah satu perusahaan minuman terbesar di Indonesia dengan karyawan yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Perusahaan ini terkenal dengan produk minuman Coca Cola, Fanta, Sprite, dan masih banyak lagi. Namun, apa sih gaji yang diberikan perusahaan ini untuk karyawan mereka?
Tentu saja, gaji di PT Coca Cola Amatil sangat beragam tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi karyawan. Namun, berdasarkan data tahun 2021, gaji di PT Coca Cola Amatil rata-rata sekitar 5 juta per bulan untuk karyawan entry-level. Sementara itu, manajer senior bisa mendapatkan gaji hingga 20 juta per bulan.
Bagaimana dengan gaji di posisi lainnya? Simak ulasan lengkapnya di bawah ini.
Profil Nama PT Coca Cola Amatil
PT Coca Cola Amatil Indonesia adalah anak perusahaan dari Coca Cola Amatil Limited, yang berkantor pusat di Sydney, Australia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1992 dan saat ini memiliki pabrik di beberapa kota di Indonesia, seperti Cibitung, Cikedokan, dan Semarang. PT Coca Cola Amatil merupakan perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Perusahaan ini memproduksi berbagai macam minuman, mulai dari minuman ringan, air mineral, jus, hingga teh. Selain itu, PT Coca Cola Amatil juga memiliki program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang fokus pada lingkungan, pendidikan, dan kesehatan.
Dalam dunia kerja, PT Coca Cola Amatil juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan yang sama untuk semua karyawan, tanpa memandang latar belakang atau jenis kelamin. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawan mereka.
Update Gaji di PT Coca Cola Amatil Semua Posisi Terbaru 2023
Berdasarkan informasi terbaru yang kami dapatkan, PT Coca Cola Amatil berencana untuk menaikkan gaji karyawan mereka pada tahun 2023. Rencananya, kenaikan gaji ini akan mencapai 10-15% dari gaji saat ini, tergantung pada posisi karyawan.
Untuk memberikan gambaran lebih jelas, berikut adalah tabel gaji di PT Coca Cola Amatil untuk 2023:
| Posisi | Gaji |
|---|---|
| Entry-level | Rp 5,500,000 |
| Staff | Rp 7,500,000 |
| Supervisor | Rp 10,000,000 |
| Manager | Rp 15,000,000 |
| Senior Manager | Rp 20,000,000 |
Perlu diingat bahwa gaji di PT Coca Cola Amatil dapat berbeda-beda tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan performa karyawan.
Syarat Kerja di Nama PT Coca Cola Amatil Untuk Semua Lulusan
Untuk dapat bergabung dengan PT Coca Cola Amatil, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi karyawan. Pertama-tama, karyawan harus memiliki ijazah minimal SMA atau sederajat. Selain itu, karyawan juga harus memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
Persyaratan lainnya termasuk:
- Bersedia bekerja dalam shift dan lembur
- Mampu bekerja dalam tim
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
Bagi lulusan baru, PT Coca Cola Amatil juga menyediakan program magang dan pelatihan untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan perusahaan.
Fasilitas Yang Di Dapatkan Oleh Karyawan di Nama PT Coca Cola Amatil
PT Coca Cola Amatil memberikan fasilitas yang cukup lengkap bagi karyawannya. Beberapa fasilitas yang didapatkan oleh karyawan antara lain:
1. Asuransi Kesehatan
Karyawan PT Coca Cola Amatil mendapatkan asuransi kesehatan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat. Selain itu, karyawan juga mendapatkan akses ke klinik kesehatan perusahaan.
2. Tunjangan Pendidikan
PT Coca Cola Amatil memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan mereka di jenjang yang lebih tinggi.
3. Tunjangan Transportasi dan Makan
PT Coca Cola Amatil memberikan tunjangan transportasi dan makan bagi karyawan yang bekerja di luar kota atau harus bepergian dalam tugas pekerjaan.
Dalam kesimpulannya, gaji di PT Coca Cola Amatil sangat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi karyawan. Namun, dengan rencana kenaikan gaji pada tahun 2023, PT Coca Cola Amatil menjadi salah satu perusahaan yang menarik untuk dijadikan tempat kerja. Selain itu, PT Coca Cola Amatil juga memberikan kesempatan yang sama dan fasilitas yang lengkap bagi semua karyawan.
