Bagi sebagian orang, gaji adalah hal yang paling penting dalam bekerja. Begitu juga dengan PT AstraZeneca Indonesia, perusahaan farmasi multinasional yang sudah beroperasi sejak lama di Indonesia. Bagaimana kira-kira gaji yang mereka berikan? Simak ulasan berikut untuk mengetahui lebih lanjut.
Perusahaan ini merupakan perusahaan farmasi multinasional yang berpusat di Inggris. PT AstraZeneca Indonesia sendiri sudah beroperasi sejak tahun 1970-an dan kini telah memiliki lebih dari 1000 karyawan di seluruh Indonesia. Perusahaan ini fokus pada penelitian dan pengembangan di bidang kesehatan dan perawatan medis.
Bagi yang ingin bekerja di PT AstraZeneca Indonesia, tentunya gaji menjadi salah satu hal yang menarik. Namun, sebelum membahas gaji yang ditawarkan, mari kita bahas profil PT AstraZeneca Indonesia terlebih dahulu.
Profil PT AstraZeneca Indonesia
PT AstraZeneca Indonesia merupakan bagian dari grup AstraZeneca, sebuah perusahaan farmasi multinasional yang berbasis di Inggris. Perusahaan ini fokus pada penelitian dan pengembangan di bidang kesehatan dan perawatan medis. PT AstraZeneca Indonesia sudah beroperasi sejak tahun 1970-an dan kini telah memiliki lebih dari 1000 karyawan di seluruh Indonesia.
Perusahaan ini memiliki misi untuk meningkatkan kualitas hidup pasien dengan menyediakan produk-produk farmasi yang inovatif dan berkualitas tinggi. Selain itu, PT AstraZeneca Indonesia juga berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat Indonesia melalui program-program CSR yang dijalankan.
Nah, setelah mengetahui sedikit tentang profil PT AstraZeneca Indonesia, kini saatnya kita membahas gaji yang ditawarkan. Apa saja update gaji terbaru di PT AstraZeneca Indonesia? Simak ulasan berikut.
Update Gaji Semua Posisi Terbaru 2023
PT AstraZeneca Indonesia merupakan perusahaan farmasi multinasional yang memberikan gaji yang bersaing dengan perusahaan lain di industri yang sama. Berikut adalah update gaji terbaru di PT AstraZeneca Indonesia untuk semua posisi pada tahun 2023:
Posisi | Gaji (Rp) |
---|---|
Manager | 15.500.000 |
Supervisor | 10.500.000 |
Staff | 7.500.000 |
Trainee | 4.500.000 |
Dari tabel di atas, dapat terlihat bahwa gaji yang ditawarkan oleh PT AstraZeneca Indonesia cukup kompetitif. Terlebih lagi, perusahaan ini juga memberikan bonus dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya.
Syarat Kerja di PT AstraZeneca Indonesia Untuk Semua Lulusan
Tertarik untuk bekerja di PT AstraZeneca Indonesia? Berikut adalah syarat kerja yang harus dipenuhi oleh semua lulusan:
1. Pendidikan
Minimal lulusan S1 dari jurusan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
2. Pengalaman Kerja
Pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 2 tahun.
3. Kemampuan Komunikasi
Menguasai bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
Dengan memenuhi syarat-syarat di atas, Anda sudah dapat melamar pekerjaan di PT AstraZeneca Indonesia. Selanjutnya, Anda akan mendapatkan fasilitas yang menarik sebagai karyawan. Apa saja fasilitas yang didapatkan? Simak ulasan berikut.
Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT AstraZeneca Indonesia
Sebagai karyawan di PT AstraZeneca Indonesia, Anda akan mendapatkan fasilitas yang menarik, antara lain:
1. Asuransi Kesehatan
PT AstraZeneca Indonesia menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.
2. Tunjangan Hari Raya
Karyawan akan mendapatkan tunjangan hari raya yang diberikan setiap tahun.
3. Kesehatan Mental
PT AstraZeneca Indonesia memiliki program kesehatan mental bagi karyawan yang meliputi konseling dan pelatihan.
Dari beberapa fasilitas di atas, dapat terlihat bahwa PT AstraZeneca Indonesia sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan. Hal ini tentunya akan membuat karyawan merasa nyaman dan termotivasi dalam bekerja.
Kesimpulan
Gaji yang ditawarkan oleh PT AstraZeneca Indonesia cukup kompetitif dan fasilitas yang diberikan kepada karyawan juga sangat menarik. Bagi yang ingin bekerja di perusahaan ini, pastikan untuk memenuhi syarat-syarat yang telah ditetapkan. Semoga artikel ini dapat memberikan gambaran yang jelas tentang PT AstraZeneca Indonesia dan gaji yang ditawarkan.