Update Gaji Digital Service PT Telkom Indonesia Semua Posisi Terbaru 2023

PT Telkom Indonesia merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi. Salah satu divisi dari perusahaan ini adalah Digital Service yang menyediakan berbagai layanan digital untuk pelanggan. Banyak yang penasaran dengan gaji yang ditawarkan oleh PT Telkom Indonesia khususnya di divisi Digital Service. Berikut ini akan dijelaskan tentang gaji Digital Service PT Telkom Indonesia dalam beberapa posisi.

Gaji Digital Service PT Telkom Indonesia sangat bervariasi tergantung dari posisi yang dipegang oleh karyawan. Posisi yang paling rendah adalah sebagai Staff Digital Service dengan gaji sekitar Rp 5.000.000,- per bulan, sementara posisi tertinggi adalah sebagai Manager Digital Service yang bisa mendapatkan gaji hingga Rp 25.000.000,- per bulan. Selain itu, terdapat bonus yang diberikan setiap tahunnya tergantung dari kinerja karyawan.

Salah satu keuntungan bekerja di PT Telkom Indonesia adalah adanya jaminan kesehatan dan asuransi karyawan. Selain itu, karyawan juga mendapatkan tunjangan transportasi dan makan.

Profil PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia didirikan pada tahun 1856 dengan nama Bataviasche Telephoon Maatschappij. Perusahaan ini bergerak dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi dengan memiliki beberapa divisi, salah satunya adalah Digital Service. PT Telkom Indonesia memiliki visi untuk menjadi perusahaan penyedia layanan TIK terdepan di Indonesia dan Asia.

Sejak didirikan, PT Telkom Indonesia telah mengalami perkembangan yang pesat. Saat ini, perusahaan ini telah memiliki ribuan karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. PT Telkom Indonesia juga telah memiliki berbagai penghargaan di bidang teknologi informasi dan komunikasi, baik di tingkat nasional maupun internasional.

Update Gaji Digital Service PT Telkom Indonesia Semua Posisi Terbaru 2023

Pada tahun 2023, PT Telkom Indonesia merencanakan kenaikan gaji untuk semua posisi di Digital Service. Kenaikan gaji rata-rata sekitar 10% dari gaji saat ini. Berikut ini adalah tabel yang menunjukkan posisi dan gaji yang akan diberikan pada tahun 2023:

Syarat Kerja di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia membuka kesempatan bagi semua lulusan untuk bergabung menjadi karyawan di perusahaan ini. Namun, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi, antara lain:

1. Pendidikan

Karyawan di PT Telkom Indonesia harus memiliki pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 2,75. Pendidikan yang diutamakan adalah bidang teknologi informasi dan komunikasi.

2. Skill

Karyawan di PT Telkom Indonesia harus memiliki skill yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Misalnya, karyawan di divisi Digital Service harus memiliki skill dalam pengembangan aplikasi dan pelayanan pelanggan.

3. Usia

Usia karyawan di PT Telkom Indonesia tidak boleh lebih dari 35 tahun pada saat pendaftaran.

Fasilitas Yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT Telkom Indonesia

PT Telkom Indonesia memberikan fasilitas yang cukup lengkap bagi karyawan, antara lain:

1. Jaminan Kesehatan dan Asuransi

PT Telkom Indonesia memberikan jaminan kesehatan dan asuransi kepada karyawan dan keluarganya.

2. Tunjangan Transportasi dan Makan

Karyawan di PT Telkom Indonesia mendapatkan tunjangan transportasi dan makan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

3. Bonus

Karyawan di PT Telkom Indonesia mendapatkan bonus setiap tahunnya tergantung dari kinerja karyawan.

Kesimpulan

Gaji Digital Service PT Telkom Indonesia cukup bervariasi tergantung dari posisi yang dipegang. Namun, PT Telkom Indonesia memberikan fasilitas yang cukup lengkap bagi karyawan, termasuk jaminan kesehatan dan asuransi, tunjangan transportasi dan makan, serta bonus setiap tahunnya. Syarat kerja di PT Telkom Indonesia juga cukup terbuka bagi semua lulusan.