admin
PT. Holcim adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang industri semen. Sebagai perusahaan yang besar, PT. Holcim memiliki standar gaji yang kompetitif untuk semua posisi yang ada di dalamnya. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang standar gaji di PT. Holcim secara lengkap dan terbaru untuk tahun 2023.
PT. Holcim memiliki visi untuk menjadi pemimpin pasar dalam industri semen di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 dan telah memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia. PT. Holcim juga memiliki komitmen untuk memberikan kontribusi yang positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
Sebagai perusahaan besar, PT. Holcim memiliki banyak posisi yang tersedia bagi pelamar yang ingin bergabung dengan perusahaan ini. Berikut adalah profil lengkap tentang PT. Holcim.
Profil PT. Holcim
PT. Holcim adalah perusahaan yang bergerak dalam industri semen. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 dan kini sudah memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia. PT. Holcim memiliki komitmen untuk memberikan kontribusi yang positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Pada tahun 2023, PT. Holcim memiliki standar gaji yang kompetitif untuk semua posisi yang ada di dalamnya.
PT. Holcim memiliki beberapa divisi yang terdiri dari produksi semen, penjualan produk semen, pemasaran, dan keuangan. Selain itu, PT. Holcim juga memiliki program Corporate Social Responsibility (CSR) yang bertujuan untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar.
Berikut adalah update terbaru tentang standar gaji di PT. Holcim untuk semua posisi yang ada di dalamnya.
Update Standar Gaji di PT. Holcim Semua Posisi Terbaru 2023
Berikut adalah tabel yang menunjukkan standar gaji di PT. Holcim untuk semua posisi yang tersedia pada tahun 2023. Semua nominal gaji dalam tabel ini adalah dalam format Rupiah (Rp) dan sudah termasuk tambahan 500rb untuk setiap nominalnya.
| Posisi | Gaji |
|---|---|
| Manajer Produksi | Rp 25.000.000 |
| Supervisor Produksi | Rp 17.500.000 |
| Asisten Supervisor Produksi | Rp 12.500.000 |
| Staf Produksi | Rp 8.500.000 |
| Manajer Pemasaran | Rp 24.000.000 |
| Supervisor Pemasaran | Rp 16.500.000 |
| Asisten Supervisor Pemasaran | Rp 11.500.000 |
| Staf Pemasaran | Rp 8.000.000 |
| Manajer Keuangan | Rp 22.500.000 |
| Supervisor Keuangan | Rp 15.000.000 |
| Asisten Supervisor Keuangan | Rp 10.000.000 |
| Staf Keuangan | Rp 7.500.000 |
Syarat Kerja di PT. Holcim untuk Semua Lulusan
Untuk dapat bergabung dengan PT. Holcim, pelamar harus memenuhi beberapa syarat dan persyaratan yang telah ditentukan oleh perusahaan. Berikut adalah beberapa syarat kerja di PT. Holcim untuk semua lulusan:
1. Memiliki ijazah minimal S1 dari universitas terkemuka
PT. Holcim hanya menerima pelamar yang memiliki ijazah minimal S1 dari universitas terkemuka. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa pelamar memiliki kemampuan dan kualifikasi yang memadai untuk dapat bekerja di PT. Holcim.
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait
PT. Holcim membutuhkan pelamar yang memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait dengan posisi yang dilamar. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa pelamar memiliki pemahaman yang cukup tentang bidang kerja dan dapat beradaptasi dengan cepat di perusahaan.
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
PT. Holcim membutuhkan pelamar yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa pelamar dapat bekerja dengan baik dalam tim dan dapat berkomunikasi dengan baik dengan pelanggan atau mitra bisnis PT. Holcim.
Fasilitas yang Didapatkan Oleh Karyawan di PT. Holcim
PT. Holcim memberikan fasilitas yang cukup lengkap untuk karyawan yang bekerja di perusahaan ini. Berikut adalah beberapa fasilitas yang didapatkan oleh karyawan di PT. Holcim:
1. Asuransi kesehatan
PT. Holcim memberikan asuransi kesehatan untuk semua karyawan dan keluarga mereka. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa karyawan dan keluarga mereka selalu mendapatkan pelayanan kesehatan yang terbaik.
2. Tunjangan kesejahteraan
PT. Holcim memberikan tunjangan kesejahteraan kepada karyawan yang meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
3. Program pelatihan dan pengembangan
PT. Holcim memiliki program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan keterampilan karyawan. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa karyawan dapat terus berkembang dan memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan.
Kesimpulan
PT. Holcim adalah perusahaan yang memiliki standar gaji yang kompetitif untuk semua posisi yang ada di dalamnya. Selain itu, PT. Holcim juga memberikan fasilitas yang cukup lengkap untuk karyawan yang bekerja di perusahaan ini. Jika Anda ingin bergabung dengan PT. Holcim, pastikan Anda memenuhi syarat dan persyaratan yang telah ditentukan oleh perusahaan.
